TIDE: Trabalho em Equipe, Inclusão, Delegação, Empatia

Tenho lido alguns livros recentemente (à direita). Ambos os livros são ótimos para superar alguns dos aspectos negativos dos negócios.Silos, política e guerras territoriais: uma fábula de liderança sobre a destruição das barreiras que transformam colegas em concorrentesLove Is the Killer App: como fazer negócios e influenciar amigos

Esta é a segunda vez que leio “Love is the Killer App”. Eu provavelmente deveria ler a cada dois meses. Gosto de pensar nele como o 'hippie' dos livros de negócios. É realmente sobre como construir ótimos relacionamentos com as pessoas ao seu redor. Preocupe-se primeiro com as pessoas, depois não precisa se preocupar com seus negócios.

Silos, política e guerras territoriais também é um livro excelente. Na verdade, trata-se de desviar a atenção de seus funcionários uns dos outros e focar sua atenção nos objetivos comuns da organização.

Eu criei minha própria sigla que ilustra os dois livros ... TIDE

MARÉ:

  1. Trabalho em equipe - trabalhar em equipe fornece aceitação e eficiência. Ponha fim aos processos que promovem lutas internas e política. Pessoas que não podem trabalhar em equipe não estão cuidando da empresa, estão cuidando de si mesmas. Contrate e promova jogadores de equipe.
  2. Inclusão - incluir seus clientes (internos e externos) sempre melhorará a qualidade de seus produtos e serviços.
  3. Delegação - permite que os especialistas que você contratou tomem decisões e os responsabilizem.
  4. Empatia - entenda os obstáculos, pontos fracos e ineficiências na organização e tenha empatia com os clientes e funcionários que precisam suportá-los.

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