Políticas de mídia social no local de trabalho

visualização da política de mídia social

Este é um infográfico interessante sobre políticas corporativas de mídia social. É um gráfico bastante interessante, mas, como a maioria das conversas sobre políticas de mídia social, ele se concentra apenas na proteção da marca, na promoção da marca ou na liberdade do funcionário. O problema é que existe outra grande oportunidade intermediária que o Infográfico aborda, mas não fornece detalhes suficientes sobre ...

Produtividade!

A capacidade de interagir com colegas, profissionais, fornecedores e clientes oferece uma oportunidade para que as empresas forneçam e extraiam informações rapidamente. Em vez de sentar ao telefone ou tentar ler a documentação e arquivos de ajuda, seus funcionários podem ficar online e se conectar com outros usuários, fornecedores ou consultores para obter as informações de que precisam para realizar o trabalho.

Além disso, pode ser usado para recrutamento, pesquisa competitiva, pesquisas, relacionamento com o cliente ... há tantas vantagens no negócio social! E com 70.7% das empresas bloqueando sites de mídia social, há uma oportunidade incrível para sua empresa ultrapassá-los, aproveitando o meio.

O outro fator a ser observado aqui ... com smartphones em crescimento de dois dígitos, as empresas estão se enganando pensando que estão bloqueando sites de mídia social. Isso me lembra dos bons e velhos dias da Internet, quando apenas alguns funcionários nas posições mais importantes tinham acesso à Internet e o resto de nós teve que trabalhar em silêncio em uma porcaria intranet. Simplesmente desistimos de tudo e jogamos Paciência.

Por que diabos você impediria que seus funcionários se conectassem com outros profissionais? Se seus funcionários estiverem no Facebook e sendo improdutivo, isso não é um problema do Facebook ou de segurança, é um problema de desempenho ... despedi-los! Bons líderes removem obstáculos, não os adicionam.

Uma citação do Infográfico:

Hoje, as empresas estão implementando políticas de mídia social de todas as formas e tamanhos - e não é de se admirar por quê: todo mês, ouvimos falar de outro desastre de RP devido a um único tweet que deu errado. Isso levou muitas empresas a proibir completamente o uso das mídias sociais enquanto os funcionários estão trabalhando. Mas outras empresas estão adotando a abordagem oposta, acreditando que uma geração criada com tecnologia é mais produtiva quando tem permissão para usá-la a seu próprio critério.

infográfico de mídia social no local de trabalho

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