O reconhecimento é dado a você, a autoridade é tomada por você

coroa

Esta semana, tive uma conversa incrível com um jovem colega da indústria de marketing. A pessoa estava frustrada. Eles eram especialistas na indústria com anos de resultados incríveis. No entanto, eles eram freqüentemente esquecidos quando se tratava de oportunidades para falar, aconselhar ou chamar a atenção dos líderes.

Aos 40 anos, meu autoridade veio muito mais tarde do que muitos dos líderes reconhecidos no cenário de marketing. O motivo é relativamente simples - eu era um funcionário trabalhador e produtivo que capacitou os líderes das empresas que ajudei a ganhar autoridade. Desenvolvi relatórios do setor que chegaram a livros e apresentações principais que tinham seus nomes neles. Comecei negócios dos quais não fui nomeado fundador. Eu assisti enquanto as pessoas a quem eu reportava eram promovidas e pagavam bem, enquanto eu trabalhava duro para elas. Muitos deles são muito ricos.

Não os estou culpando. Agradeço o que aprendi ao assisti-los. Na verdade, sou muito amigo de muitos deles hoje. Mas ao longo da minha carreira, eu estava esperando para ser reconhecido como uma autoridade. A lição final que finalmente aprendi depois de assisti-los foi que eles se tornaram autoridades porque nunca esperaram ser reconhecidos. Eles assumiram sua autoridade.

Não interprete mal como eles pegaram de mim. Não, eles tiraram da indústria. O reconhecimento não veio primeiro, veio depois. Eles eram imparáveis ​​em ganhar os holofotes. Quando havia um evento para falar, eles jogavam duro para conseguir os melhores horários e faziam questão de promover ... até mesmo promover seu envolvimento. Quando havia um painel de discussão, eles o dominavam. Quando viram uma oportunidade de prêmio, eles a enviaram. Quando precisavam de depoimentos, eles pediam.

Autoridade é tomada, não dada. Apenas o reconhecimento é dado. Se há algo a aprender com as campanhas de Trump e Sanders, é isso. Ninguém na grande mídia nem no establishment político jamais quis que esses dois candidatos concorressem. Os candidatos não se importaram - eles assumiram a autoridade. E, por sua vez, o público os reconheceu por isso.

Um colega meu criticou publicamente recentemente Gary Vaynerchuk publicamente. Não foi construtivo, ele simplesmente não gosta de seu estilo e da mensagem de Gary. Ele já retirou a postagem, mas eu só adicionei um comentário: Gary Vaynerchuk não se importa com o que você pensa. Gary não está esperando para ser reconhecido por este líder do setor, Gary aceitou. E a expansão de sua autoridade e sua empresa são evidências de que a autoridade é merecida.

Então, aqui vai um conselho que eu gostaria de dar às pessoas talentosas e frustradas:

  1. Seja egoísta - Não quero tirar dos outros nem quero deixar de ajudar os outros. Você precisa ter um histórico impressionante para construir sua autoridade. Mas você tem que tirar um tempo do seu trabalho e fazer questão de trabalhar por si mesmo. Pense em sua autoridade futura como uma conta de aposentadoria. Você não pode se aposentar a menos que se sacrifique hoje. O mesmo para sua autoridade. Você não vai construir autoridade a menos que invista tempo e esforço hoje. Se você está trabalhando 100% do tempo com seu empregador ou clientes, não está investindo nada em si mesmo. Não espere reconhecimento. Vá trabalhar em seu próximo discurso ... mesmo que você ainda não tenha público. Vá escrever um livro. Vá iniciar um podcast. Seja voluntário para participar de um painel. Vá com força para um evento para você falar. Agora.
  2. Seja ousado - A comunicação é difícil, dominá-la é fundamental. Eu uso declarações declarativas apoiadas por minha experiência. Eu sei o que estou fazendo e afirmo isso. Costumo comandar reuniões (não apenas porque as odeio) porque não uso termos como talvez, Eu acho que, poderíamos, etc. Não medito palavras, não peço desculpas e não desisto quando questionado. Se alguém me desafiar, minha resposta é simples. Vamos testar. Não é porque eu acho que sei tudo, é porque estou confiante na minha experiência.
  3. Seja honesto - Não adivinho o que não sei. Se sou questionado ou perguntado minha opinião sobre algo de que não tenho certeza, adio a conversa até fazer uma pesquisa. Você parece muito mais autoritário, dizendo: “Deixe-me fazer uma pesquisa sobre isso, não sei”. ou "Tenho uma colega especializada nisso, deixe-me checar com ela." do que tentar esbarrar em uma resposta em que você tenta parecer inteligente. Você não está brincando com ninguém quando o faz. Se você estiver incorreto, o mesmo acontece ... admita e siga em frente.
  4. Seja diferente - Todos is diferente. Tentar se encaixar com certeza fará com que você se encaixe. Você ficará escondido entre todas as outras pessoas que carecem de autoridade e reconhecimento ao seu redor. O que há de diferente em você? É a sua aparência? Seu humor? Sua experiência? Seja o que for, aumente um nível ao se apresentar aos outros. Não sou alto, sou gordo, tenho cabelos grisalhos ... mas as pessoas me ouvem.
  5. Esteja em alerta - As oportunidades estão ao seu redor. Você deve estar constantemente alerta a eles. Eu respondo a quase todas as solicitações feitas diretamente para mim para estar em um podcast ou fornecer uma cotação para um artigo do setor. Eu procuro oportunidades em serviços de solicitação de jornalismo. Eu envio comentários desafiando artigos dos quais discordo ou fornecendo cores adicionais quando os artigos estão incompletos.
  6. Não tenha medo - Ser uma autoridade não significa que você é querido por todos. Na verdade, ao se colocar na frente dos outros, você com certeza será um alvo daqueles que discordam. Se eu tivesse ouvido todos que discordaram de mim durante toda a minha vida, não teria chegado a lugar nenhum. Se eu tentasse ser querido por todos, seria internado em uma ala psiquiátrica. Costumo contar a história de minha própria mãe. Quando comecei meu negócio, seu primeiro comentário foi: "Oh, Doug, como você obterá seguro saúde?" Às vezes, você ainda tem que provar que aqueles que ama estão errados.

Em última análise, a chave para a autoridade é que você está ao volante do seu futuro, e não mais ninguém. Você absolutamente merece a autoridade que acredita ter ... mas não pode sentar e esperar que os outros o reconheçam até que você a aceite. Depois de fazer o investimento, você será reconhecido. E quando você é reconhecido por outras pessoas - até mesmo criticado - você está no caminho certo.

Eu assisti a uma apresentação do incrível Ellen Dunnigan (a firma dela, Accent on Business, gravou o vídeo nesta postagem) e deu uma série de dicas sobre como construir autoridade. Exige que você seja deliberado e intencional em sua abordagem para cada oportunidade de comandar autoridade. Eu recomendo fortemente que você siga a empresa de Ellen nas redes sociais e no Youtube, você aprenderá muito! Contrate a empresa dela e você será transformado.

O que você acha?

Este site usa o Akismet para reduzir o spam. Saiba como seus dados de comentário são processados.