Blogs esquentando

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Esta semana foi uma semana difícil. Meu trabalho é fantástico e sou apreciado por meus colegas e clientes. Pela primeira vez, porém, acredito que meu blog interferiu em minhas relações profissionais. Tendo conversado longamente com eles, não creio que haja uma preocupação com meu empregador. Meus líderes acreditam absolutamente no blog como uma expressão saudável. Claro, eles não podem se responsabilizar por meus comentários, pois são meus e de ninguém mais. Como resultado, você perceberá que não tenho mais um link para meu empregador. É uma pena - já que adoro promovê-los como líderes na indústria de banco de dados e marketing digital.

Um problema foi levantado por um cliente que também foi meu empregador anterior. Embora eu não tenha trabalhado diretamente para nenhuma das empresas quando elas solidificaram seu relacionamento ... e não deixei uma para a outra, algumas questões foram levantadas pelo cliente a respeito de meu emprego e minhas responsabilidades em seu relacionamento com meu empregador atual.

Acredito que o problema surgiu como resultado de algumas entradas de blog que fiz que criticavam alguns dos esforços de marketing do meu empregador anterior. Surpreendentemente, com o punhado de pessoas que lêem meu blog ... meu antigo empregador era um deles. Estou lisonjeado por ter sido o assunto da conversa em toda a empresa ... muitos dos meus amigos me contaram. Minhas palavras tocaram um acorde tão alto que acredito que soaram do departamento para o qual eu trabalhava, através da empresa, através do meu empregador atual e de volta para mim! Eu sabia que isso aconteceria e me preparei para isso - mas ainda era uma situação desconfortável.

Questionar o status quo é sempre saudável. Enquanto trabalhava para essa empresa, o chefe que me contratou era reconhecido em toda a corporação pela direção que estava nos levando. Embora fôssemos um departamento pequeno, trabalhamos de forma excepcional como uma equipe e fomos capazes de entregar - indefinidamente. Amigos compartilharam comigo que não acreditam que a nova equipe teve o sucesso que tivemos. Suponho que seja por isso que o blog do pequeno e velho Doug levantou tanto mal.

Não vou permitir a ninguém a oportunidade de apontar meu blog como uma fonte para sua fortuna ou infortúnio. Removi as entradas do meu blog que causaram tumulto em respeito ao meu empregador atual. Ainda tenho grande consideração pela empresa para a qual trabalhei. Além disso, os profissionais com quem trabalhei lá eram incomparáveis. Ainda tenho um grande apreço pelo líder que me contratou e levou meu sucesso até lá. E estou ainda grato por ter sido conduzido pela nova administração. Afinal, minha saída me levou à fantástica empresa, setor e posição que possuo agora!

Eu não teria comentado se não tivesse me importado. Ainda tenho algumas ações da empresa para a qual trabalhava. Um acionista não pode criticar a empresa da qual possui ações?

Forbes teve um ótimo artigo, Ataque dos Blogs, falando com o ataque de blogs que estão prejudicando reputações e empresas. É interessante para mim que uma publicação se posicione contra a liberdade de expressão. Se a intenção de uma entrada de blog é prejudicar uma empresa usando mentiras ou engano, então acredito que isso é calúnia. Mas se o post do blog for uma crítica honesta à empresa que está indo na direção errada ... Isso é calunioso? Eu acho que não.

Eu acredito que é hipócrita, pomposo e pretensioso da 'Imprensa Livre' protegida constitucionalmente nesta empresa para lutar contra os blogs. Blogar coloca minha voz tão alta quanto a outra e me fornece um meio de expressar minha opinião livremente. Imagine como o blog poderia ter ajudado nosso país na luta pela igualdade de direitos das mulheres e das minorias! Suas vozes poderiam ser ouvidas e protegidas sem medo de represálias. Estou começando a acreditar que nada é irônico já que Rosa Parks está no estado esta semana.

Eu teria adorado ler o blog da Sra. Parks!

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