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Aqui estão 33 dicas do LinkedIn para você tweetar!

Não passa muitos dias sem ler uma atualização do LinkedIn, me conectar com alguém no LinkedIn, participar de um grupo no LinkedIn ou promover nosso conteúdo e negócios no LinkedIn. O LinkedIn é um salva-vidas para minha empresa - e estou feliz com a atualização que fiz para uma conta premium no início deste ano. Aqui estão algumas dicas fantásticas dos principais usuários de mídia social e LinkedIn de toda a web. Não deixe de compartilhar as dicas e seguir as pessoas que forneceram informações tão boas!

33-linkedin-dicas

Os apresentadores e oradores públicos, especialmente, precisam manter um perfil impressionante no LinkedIn para garantir oportunidades de palestras e construir credibilidade junto ao público. As 33 dicas do LinkedIn a seguir estão resumidas em 140 caracteres ou menos, tornando mais fácil ler rapidamente as dicas e passar para a importante tarefa de ser ativo na comunidade do LinkedIn. Leslie Belknap

Adicionamos esses tweets para que você possa simplesmente clique sobre eles para tweetá-los!

  1. Tweet: Antes de uma apresentação, atualize seu perfil do LinkedIn; os participantes irão revisá-lo para avaliar sua credibilidade. @ Ethos3
  2. Tweet: Transforme um link genérico para o seu site em uma frase de chamariz, especialmente em perfis de empresas. @EntMagazine
  3. Tweet: Crie entradas para cada função que você desempenhou em cada cargo. É normal ter datas sobrepostas. @Forbes
  4. Tweet: compartilhe informações de alta qualidade com sua rede para criar conexões que se tornam alianças. @ReidHoffman
  5. Tweet: o comprimento ideal para postagens longas no LinkedIn é de 500 a 1,200 palavras. Comprimento sob medida para seu público. @SmallBizTrends
  6. Tweet: Pule a etapa “Como você conhece essa pessoa”. Clique em “Conectar” nos resultados da pesquisa, em vez de em perfis. @SylvanLane
  7. Tweet: Quer que outro usuário ou empresa veja as atualizações de status do LinkedIn? Use @ menções ao postar. @HubSpot
  8. Tweet: Não seja um wallflower. Seu perfil tem 5 vezes mais probabilidade de ser visualizado se você entrar e estiver ativo em grupos. @LinkedIn
  9. Tweet: Ao se apresentar, não seja egocêntrico. Seja generoso, genuíno e concentre-se na outra pessoa. @EmmieMartin
  10. Tweet: Procurando um novo emprego no LinkedIn? Não deixe seu chefe saber; desligue suas transmissões de atividades. @CareerOutcomes
  11. Tweet: Os usuários do LinkedIn que atualizam seus perfis regularmente recebem mais ofertas de emprego do que os colegas que entram em contato com os recrutadores. @RimDey
  12. Tweet: Censure-se. Se você não diria em uma entrevista de emprego, não diga em um grupo do LinkedIn, nem poste. @TechRepublic
  13. Tweet: Agende um horário para ser ativo no LinkedIn. Revise seu perfil, monitore atualizações, participe de discussões. @ABAesq
  14. Tweet: integração do Evernote e LinkedIn; organize cartões de visita, informações do LinkedIn e notas de rede em um só lugar. @Evernote
  15. Tweet: Use seu perfil do LinkedIn como ferramenta de vendas. Adicione um pequeno vídeo sobre sua empresa ao seu perfil. @Força de vendas
  16. Tweet: agregue valor aos grupos do LinkedIn: compartilhe apresentações visuais que irão interessar os membros do grupo. @JayBaer
  17. Tweet: Perfis com fotos têm 14 vezes mais probabilidade de serem visualizados. Use uma imagem profissional com um fundo neutro. @LinkedIn
  18. Tweet: evite chavões de perfil, como: criativo e motivado. Minimize adjetivos. Enfatize os verbos. @BusinessInsider
  19. Tweet: Não use a mensagem de convite automática: “Gostaria de adicioná-lo à minha rede profissional no LinkedIn.” @DailyMuse
  20. Tweet: ”O LinkedIn descobriu que 20 postagens por mês podem ajudá-lo a atingir 60 por cento do seu público único.” @Amortecedor
  21. Tweet: Melhores horários para postar no LinkedIn: terça e quinta, das 7h às 9h local. @SocialMediaWeek
  22. Tweet: Atualizações de empresas com imagens têm uma taxa de comentários 98% maior do que atualizações sem imagens. @LinkedIn
  23. Tweet: Baixe o aplicativo conectado do LinkedIn; ele foi projetado para simplificar o desenvolvimento de relacionamentos profissionais. @Jillianiles
  24. Tweet: Você é único. Prove. Use um título criativo em vez de padronizar para o cargo atual. @MarketingSherpa
  25. Tweet: Ajude recrutadores, clientes em potencial e parceiros em potencial a encontrar você; use palavras-chave em todo o seu perfil do LinkedIn. @USnews
  26. Tweet: o conteúdo de sucesso do LinkedIn geralmente oferece itens prontos para uso em formato de lista. @AndreyGidaspov
  27. Tweet: Siga o exemplo de Dan Pink; ele reprisou um post “3 dicas para palestrantes TED” para a plataforma de publicação do LinkedIn. @DanielPink
  28. Tweet: Apoie as pessoas que você respeita. Envie uma mensagem de agradecimento quando alguém o endossar. @JeffBullas
  29. Tweet: Liste a experiência do voluntário no LinkedIn; 42% dos gerentes de contratação valorizam isso tanto quanto a experiência formal de trabalho. @LinkedIn
  30. Tweet: ”Os grupos do LinkedIn fornecem uma das melhores oportunidades de marca pessoal que você tem com a mídia social.” @Forbes
  31. Tweet: Está com dificuldade para cumprir uma função na sua empresa? Em vez de contratar um recrutador, inscreva-se no serviço Recruiter do LinkedIn. @NYtimes
  32. Tweet: Compartilhe conteúdo original; “O conteúdo agora é visto seis vezes mais do que as atividades relacionadas a empregos no LinkedIn.” @JasonMillerCA
  33. Tweet: Use recursos visuais; incorpore apresentações e infográficos do SlideShare em seu perfil e em postagens longas. @SMExaminer

Douglas Karr

Douglas Karr é CMO de AbrirINSIGHTS e o fundador da Martech Zone. Douglas ajudou dezenas de startups de MarTech bem-sucedidas, auxiliou na due diligence de mais de US$ 5 bilhões em aquisições e investimentos da Martech e continua a auxiliar empresas na implementação e automatização de suas estratégias de vendas e marketing. Douglas é um especialista e palestrante em transformação digital e MarTech reconhecido internacionalmente. Douglas também é autor publicado de um guia para leigos e de um livro sobre liderança empresarial.

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